Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp kinh doanh của sinh viên Trường Đại học Kỹ thuật công nghệ Cần Thơ

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp kinh doanh của 166 sinh viên trường Đại học Kỹ thuật-Công nghệ Cần Thơ. Mở rộng lý thuyết hành vi kế hoạch (TPB) của Ajzen (1991) kết hợp với đặc điểm nhân khẩu học, tính cách, và giáo dục khởi nghiệp kinh doanh, kết quả nghiên cứu nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy bằng phương pháp bình phương bé nhất (OLS) cho thấy có 7 nhóm nhân tố chính ảnh hưởng đến hành vi khởi nghiệp của sinh viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp kinh doanh của sinh viên Trường Đại học Kỹ thuật công nghệ Cần Thơ Tạp chı́ Khoa học Trường Đại học Cầ n Thơ<br /> <br /> Tập 48, Phần D (2017): 96-103<br /> <br /> DOI:10.22144/jvn.2017.634<br /> <br /> PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH KHỞI NGHIỆP KINH DOANH<br /> CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CẦN THƠ<br /> Phan Anh Tú1 và Trần Quốc Huy2<br /> 1<br /> 2<br /> <br /> Khoa Kinh tế, Trường Đại học Cần Thơ<br /> Khoa Kỹ thuật Xây dựng, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Cần Thơ<br /> <br /> Thông tin chung:<br /> Ngày nhận: 06/06/2016<br /> Ngày chấp nhận: 28/02/2017<br /> <br /> Title:<br /> Analysis of factors<br /> influencing entrepreneurial<br /> intention among students of<br /> Can Tho University of<br /> Technology<br /> Từ khóa:<br /> Sinh viên, Ý định khởi nghiệp<br /> kinh doanh<br /> Keywords:<br /> Behaviour theory, EFA,<br /> entrepreneurial intention,<br /> students<br /> <br /> ABSTRACT<br /> The study is aimed to investigate factors influencing entrepreneurial<br /> intention of 166 students in Can Tho University of Technology. Expanding<br /> the theory of planned behavior developed by Ajzen (1991) combined with<br /> demographic profiles, personality traits, and entrepreneurial education,<br /> the exploratory factor analysis (EFA) and ordinary least square (OLS)<br /> results showed that there are 7 factors impacting on entrepreneurial<br /> intention including personality traits, attitude, behavioral awareness and<br /> attitude, entrepreneurial education, behavioral awareness of control,<br /> norms and attitude, subjective norms, and entrepreneurial intention. The<br /> results of this study provide more evidence on the one hand, and offer<br /> some recommendations for policy makers, researchers and educators on<br /> the other hand.<br /> TÓM TẮT<br /> Mục tiêu của nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định<br /> khởi nghiệp kinh doanh của 166 sinh viên trường Đại học Kỹ thuật-Công<br /> nghệ Cần Thơ. Mở rộng lý thuyết hành vi kế hoạch (TPB) của Ajzen<br /> (1991) kết hợp với đặc điểm nhân khẩu học, tính cách, và giáo dục khởi<br /> nghiệp kinh doanh, kết quả nghiên cứu nhân tố khám phá (EFA) và hồi<br /> quy bằng phương pháp bình phương bé nhất (OLS) cho thấy có 7 nhóm<br /> nhân tố chính ảnh hưởng đến hành vi khởi nghiệp của sinh viên bao gồm<br /> đặc điểm tính cách, thái độ cá nhân, nhận thức và thái độ, giáo dục khởi<br /> nghiệp, nhận thức điều khiển hành vi, quy chuẩn và thái độ, quy chuẩn chủ<br /> quan. Kết quả nghiên cứu một mặt cung cấp thêm dữ liệu thực chứng mặt<br /> khác là đưa ra khuyến nghị cho các nhà hoạch định chính sách, các nhà<br /> nghiên cứu và các chuyên gia giáo dục.<br /> <br /> Trích dẫn: Phan Anh Tú và Trần Quốc Huy, 2017. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp<br /> kinh doanh của sinh viên Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ Cần Thơ. Tạp chí Khoa học<br /> Trường Đại học Cần Thơ. 48d: 96-103.<br /> thương binh và xã hội năm 2014, số lượng thất<br /> nghiệp trong nhóm lao động có bằng đại học trở<br /> lên là 162.000 người (chưa kể số người trong độ<br /> tuổi lao động không có việc làm). Có nhiều nguyên<br /> nhân dẫn đến tình trạng này như chất lượng đào tạo<br /> không đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, làm việc trong<br /> môi trường trái ngành hay lương chưa như mong<br /> <br /> 1 ĐẶT VẤN ĐỀ<br /> Khởi nghiệp kinh doanh được xem là một trong<br /> những định hướng chiến lược của các quốc gia trên<br /> thế giới không chỉ riêng Việt Nam trong thế kỷ này<br /> nhằm tạo ra nhiều cơ hội và sự đa dạng nguồn nhân<br /> lực tăng cả về chất lượng, số lượng và cuối cùng là<br /> thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Theo Bộ Lao động96<br /> <br /> Tạp chı́ Khoa học Trường Đại học Cầ n Thơ<br /> <br /> Tập 48, Phần D (2017): 96-103<br /> <br /> muốn. Sinh viên tốt nghiệp hiện nay thường có tâm<br /> lý đi làm thuê thay vì làm chủ cũng là vì chưa<br /> muốn bắt đầu khởi nghiệp độc lập mà dành nhiều<br /> thời gian để đi làm ở những công ty, doanh nghiệp<br /> để tích lũy kinh nghiệm và tích lũy tiền trước khi<br /> nghĩ đến vấn đề khởi nghiệp. Do đó, trong bối cảnh<br /> việc làm là khan hiếm so với với số lượng sinh<br /> viên tốt nghiệp thì giải pháp cấp thiết hiện nay để<br /> giảm lượng sinh viên tốt nghiệp thất nghiệp, đó là<br /> khơi dậy tinh thần doanh nhân và khởi ngh ...