
Tài liệu Nghiệp vụ
Số trang: 16
Loại file: doc
Dung lượng: 125.50 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
(NB) Nội dung chính "Tài liệu Nghiệp vụ" trình bày quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên, bảng mô tả công việc, nghiệp vụ cơ bản, tối ưu hóa các giá trị của hệ thống và trích một số quy định trong quy chế công ty. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tài liệu Nghiệp vụCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN HÀ NỘI MỚI CHI NHÁNH NAM ĐỊNH TÀILIỆU NGHIỆPVỤ (Lưuhànhnộibộ) PHẦNI QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG,ĐÀOTẠOVÀQUẢNLÝNHÂNVIÊN 1.Thôngbáotuyểndụngtrêncácphươngtiện2.Tiếpnhậnhồsơtuyểndụng3.Phỏngvấnnhânviên4.Thửviệc15ngày:5.Cấpphát:CấpsổnhânviênCấpthẻnhânviênCấpbáocáocôngviệcCấpkẹptàiliệunhânviên6.HướngdẫnnghiệpvụHướngdẫnghisổmua,sổbánHướngdẫnviếtbáocáocôngviệcHướngdẫnđăngtinquảngcáocáoHướngdẫnlàmphíHướngdẫngọiđiệnchămsóckháchhàngHướngdẫnkýhợpđồngMôigiớiHướngdẫnViếthợpđồngđặccọcHướngdẫntưvấnthủtụcmuabánnhà,đấtHướngdẫnkhaithácthôngtindữliệunhàvàđấtcủaVănphòng,trênmạng, tìmthựctế7.Đàotạonghiệpvụchung8.Kýhợpđồnglaođộngsau15ngàythửviệc9.Đăngkýgóilương,kýnhậnsổtheodõiđúngvàongàycuốicùngthửviệc.10.Giữvàquảnlýhồsơ 2 PhầnII:BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC 1.NhânviênVănphòngtổnghợp: Phụtráchnhậpvàxuấtdữliệunhàđấtcầnbán Phụ tráchtổnghợpbáocáongàycủanhânviênkinhdoanhvànhânviênthịtrườngthànhbáocáochungvàinvàosángsớmngàyhômsauđểphục vụhọpvp. Phụ tráchtổnghợpbáocáotuần(Vàosángngàythứ 7cuốituần) phụcvụcuộchọpvào2hchiềungàythứ7hàngtuần Phụ tráchtổnghợpbáocáoNhàđấttiềmnăng,kháchtiềmnăngvàcácgiaodịchsátgần. Lưutrữvàtruyxuấtsổđỏhồsơnhàđấtvàhợpđồngmôigiới Cáccôngviệckháctheophâncông Thuchitàichínhchung Chi trả lương, tiền điện, nước, internet, tiền nhà, các khoản chikhác… Quảnlýsổsáchtàichính Viếtbáocáotàichính1tháng1lầnvàotrướcngày30cuốitháng Thutiềnnhàcủanhânviênvàngườiởtạivp.Địnhkỳtrướcngày30hàngtháng. Viếtbáocáothuế,báocáotàichínhchocôngty,nộpracơquanthuếđúngthờihạn Xuấthóađơnđỏkhicóyêucầu Liênhệsửachữatrangthiếtbịmáymócchovp Inấnbiểnbảng,sắpxếpbốtríbiểnbảngphùhợp Inấntờrơi,quảngcáokhác,phụtráchcácđợtquảngcáomởrộng 3 Nhậpxuấtdữliệukháchhàngmuanhàđất Cáccôngviệckháctheophâncông 2.Nhânviênkinhdoanhvàhỗtrợkinhdoanh: a.Tìmkiếm TìmtrênmạngInternet:1sốgroupcủaface,cácwebsitemuabánnhàđất Gọichocácnhàđầutư(Códanhsáchkèmtheo)–Thánggọidồnlại1lần.(Giaonhânviênvănphòngchămsóccốđịnh). Đóngvaikháchhàng:Đăngtincầnmua Đitìmởđịabàndâncư:Tờrơi,tờdán,hỏithăm *Chỉtiêu:1thángtốithiểutìmkiếmđược20thôngtincầnbánnhà,đấtchínhchủvàcó05thôngtinđượcquảnlýphêduyệtchấpnhậnđưavào hệthống.(Tínhtừngày01đếnngày30hàngtháng) b.Xửlýthôngtin Phânloại:Nhà–Đất,Mứctiền,Vịtríkhuvực, Sànglọc:Rẻhayđắt,xahaygần,khảnăngphátsinhlợinhuận Lựachọn:Lợinhuậncaotrước Rẻ trước gầntrước. (Chỉ tiêu:Mỗingườinắmgiữ02sốđiệnthoạivàbántậptrung4chỉtiêuchínhchủ,02 nhà,02đất,tại1thờiđiểm). Làmphí,làmgiáđàmphánlàmchủ c.Bánnhàvàđất Xâydựngkếhoạchbánhàng +Lựachọnmụctiêuưutiêntheocấpđộ1,2,3 +Phâncôngcôngviệc:Trọngtâmcôngviệcvàchuyênmônhóacôngviệc. Triểnkhaicácphươngphápbánhàng. +Đăngtin +Dántờrơi +Dẫnkháchxemnhà +Chămsóckháchhàng:Gọiđiệnchămsóckháchhàng,chuyểnđổisangcácmụctiêumới. Triểnkhaikếtnốithôngtin,tổnghợpthôngtin. Chốt,kếtthúccácgiaodịch 3.Phốihợpcôngviệcvàtráchnhiệmtrongphốihợpcôngviệc:Cácnhânviênphụtráchcácmảngcôngviệckhácnhaucótráchnhiệmchiasẻphốihợpvớinhautạođiềukiệntốtnhấtđể côngviệcđượcnhanhchóng, hoànthành,đồngthời,vẫnđảmbảocácnguyêntắccơbảntheoquyđịnhvềbảomậtthôngtin,vềchứcnăngnhiệmvụđượcgiao. 4.Bộphậnquảnlý: 4 Nv1.Quảnlýcôngviệchàngngày: 7h30’:Đônđốcnhânviênvănphòngmở cửa,sắpxếpxemáybiển bảng,dọnbànlàmviệc,bànthờthầntài,inbáocáocôngviệc. 7h45’: Đôn đốc nhân viên họp văn phòng triển khai công việc. Nộidung: Đọcbáocáocôngviệc Phântíchcáckếtquả côngviệcđể nhânviêntheodõikếtquả hoạt độnglẫnnhau. Nhắcnhởcáctrọngtâmnhàđất,kháchhàngcầnquantâm. Giaonhà,giaođấthoặcgiaochỉtiêutìmnhàđấtmớichonhânviên Giaokháchhànghoặcchỉtiêuchămsóckháchhàngtrongngày Giaochỉ tiêuquảngcáovànhậpliệuchonhânviênvănphòngvàcác côngviệcchonhânviênvănphòngkhác. Tổchứccácbộphậntriểnkhaicôngviệctrước8h30’sánghàngngày Kiểmtragiámsáttiếnđộ côngviệcvàkhốilượngcôngviệccủanhânviên Đônđốcnhắcnhởkhiviphạmquychếvàkhôngđảmbảokhốilượng côngviệc. Triểnkhaicáchìnhthứckhenthưởngvàkỷluậttheoquychế. Bámsátcácgiaodịchxúctiếnvàđẩymạnhgiaodịch. Phâncông,hoánđổicácvị trícôngviệcđể thúcđẩyhiệuq ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tài liệu Nghiệp vụCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN HÀ NỘI MỚI CHI NHÁNH NAM ĐỊNH TÀILIỆU NGHIỆPVỤ (Lưuhànhnộibộ) PHẦNI QUYTRÌNHTUYỂNDỤNG,ĐÀOTẠOVÀQUẢNLÝNHÂNVIÊN 1.Thôngbáotuyểndụngtrêncácphươngtiện2.Tiếpnhậnhồsơtuyểndụng3.Phỏngvấnnhânviên4.Thửviệc15ngày:5.Cấpphát:CấpsổnhânviênCấpthẻnhânviênCấpbáocáocôngviệcCấpkẹptàiliệunhânviên6.HướngdẫnnghiệpvụHướngdẫnghisổmua,sổbánHướngdẫnviếtbáocáocôngviệcHướngdẫnđăngtinquảngcáocáoHướngdẫnlàmphíHướngdẫngọiđiệnchămsóckháchhàngHướngdẫnkýhợpđồngMôigiớiHướngdẫnViếthợpđồngđặccọcHướngdẫntưvấnthủtụcmuabánnhà,đấtHướngdẫnkhaithácthôngtindữliệunhàvàđấtcủaVănphòng,trênmạng, tìmthựctế7.Đàotạonghiệpvụchung8.Kýhợpđồnglaođộngsau15ngàythửviệc9.Đăngkýgóilương,kýnhậnsổtheodõiđúngvàongàycuốicùngthửviệc.10.Giữvàquảnlýhồsơ 2 PhầnII:BẢNGMÔTẢCÔNGVIỆC 1.NhânviênVănphòngtổnghợp: Phụtráchnhậpvàxuấtdữliệunhàđấtcầnbán Phụ tráchtổnghợpbáocáongàycủanhânviênkinhdoanhvànhânviênthịtrườngthànhbáocáochungvàinvàosángsớmngàyhômsauđểphục vụhọpvp. Phụ tráchtổnghợpbáocáotuần(Vàosángngàythứ 7cuốituần) phụcvụcuộchọpvào2hchiềungàythứ7hàngtuần Phụ tráchtổnghợpbáocáoNhàđấttiềmnăng,kháchtiềmnăngvàcácgiaodịchsátgần. Lưutrữvàtruyxuấtsổđỏhồsơnhàđấtvàhợpđồngmôigiới Cáccôngviệckháctheophâncông Thuchitàichínhchung Chi trả lương, tiền điện, nước, internet, tiền nhà, các khoản chikhác… Quảnlýsổsáchtàichính Viếtbáocáotàichính1tháng1lầnvàotrướcngày30cuốitháng Thutiềnnhàcủanhânviênvàngườiởtạivp.Địnhkỳtrướcngày30hàngtháng. Viếtbáocáothuế,báocáotàichínhchocôngty,nộpracơquanthuếđúngthờihạn Xuấthóađơnđỏkhicóyêucầu Liênhệsửachữatrangthiếtbịmáymócchovp Inấnbiểnbảng,sắpxếpbốtríbiểnbảngphùhợp Inấntờrơi,quảngcáokhác,phụtráchcácđợtquảngcáomởrộng 3 Nhậpxuấtdữliệukháchhàngmuanhàđất Cáccôngviệckháctheophâncông 2.Nhânviênkinhdoanhvàhỗtrợkinhdoanh: a.Tìmkiếm TìmtrênmạngInternet:1sốgroupcủaface,cácwebsitemuabánnhàđất Gọichocácnhàđầutư(Códanhsáchkèmtheo)–Thánggọidồnlại1lần.(Giaonhânviênvănphòngchămsóccốđịnh). Đóngvaikháchhàng:Đăngtincầnmua Đitìmởđịabàndâncư:Tờrơi,tờdán,hỏithăm *Chỉtiêu:1thángtốithiểutìmkiếmđược20thôngtincầnbánnhà,đấtchínhchủvàcó05thôngtinđượcquảnlýphêduyệtchấpnhậnđưavào hệthống.(Tínhtừngày01đếnngày30hàngtháng) b.Xửlýthôngtin Phânloại:Nhà–Đất,Mứctiền,Vịtríkhuvực, Sànglọc:Rẻhayđắt,xahaygần,khảnăngphátsinhlợinhuận Lựachọn:Lợinhuậncaotrước Rẻ trước gầntrước. (Chỉ tiêu:Mỗingườinắmgiữ02sốđiệnthoạivàbántậptrung4chỉtiêuchínhchủ,02 nhà,02đất,tại1thờiđiểm). Làmphí,làmgiáđàmphánlàmchủ c.Bánnhàvàđất Xâydựngkếhoạchbánhàng +Lựachọnmụctiêuưutiêntheocấpđộ1,2,3 +Phâncôngcôngviệc:Trọngtâmcôngviệcvàchuyênmônhóacôngviệc. Triểnkhaicácphươngphápbánhàng. +Đăngtin +Dántờrơi +Dẫnkháchxemnhà +Chămsóckháchhàng:Gọiđiệnchămsóckháchhàng,chuyểnđổisangcácmụctiêumới. Triểnkhaikếtnốithôngtin,tổnghợpthôngtin. Chốt,kếtthúccácgiaodịch 3.Phốihợpcôngviệcvàtráchnhiệmtrongphốihợpcôngviệc:Cácnhânviênphụtráchcácmảngcôngviệckhácnhaucótráchnhiệmchiasẻphốihợpvớinhautạođiềukiệntốtnhấtđể côngviệcđượcnhanhchóng, hoànthành,đồngthời,vẫnđảmbảocácnguyêntắccơbảntheoquyđịnhvềbảomậtthôngtin,vềchứcnăngnhiệmvụđượcgiao. 4.Bộphậnquảnlý: 4 Nv1.Quảnlýcôngviệchàngngày: 7h30’:Đônđốcnhânviênvănphòngmở cửa,sắpxếpxemáybiển bảng,dọnbànlàmviệc,bànthờthầntài,inbáocáocôngviệc. 7h45’: Đôn đốc nhân viên họp văn phòng triển khai công việc. Nộidung: Đọcbáocáocôngviệc Phântíchcáckếtquả côngviệcđể nhânviêntheodõikếtquả hoạt độnglẫnnhau. Nhắcnhởcáctrọngtâmnhàđất,kháchhàngcầnquantâm. Giaonhà,giaođấthoặcgiaochỉtiêutìmnhàđấtmớichonhânviên Giaokháchhànghoặcchỉtiêuchămsóckháchhàngtrongngày Giaochỉ tiêuquảngcáovànhậpliệuchonhânviênvănphòngvàcác côngviệcchonhânviênvănphòngkhác. Tổchứccácbộphậntriểnkhaicôngviệctrước8h30’sánghàngngày Kiểmtragiámsáttiếnđộ côngviệcvàkhốilượngcôngviệccủanhânviên Đônđốcnhắcnhởkhiviphạmquychếvàkhôngđảmbảokhốilượng côngviệc. Triểnkhaicáchìnhthứckhenthưởngvàkỷluậttheoquychế. Bámsátcácgiaodịchxúctiếnvàđẩymạnhgiaodịch. Phâncông,hoánđổicácvị trícôngviệcđể thúcđẩyhiệuq ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tài liệu Nghiệp vụ Quản lý nhân viên Nghiệp vụ cơ bản Nhân viên kinh doanh Hỗ trợ kinh doanhTài liệu có liên quan:
-
4 trang 395 1 0
-
Kỹ năng đưa ra Quyết đinh - Bắt đầu nào!!!
12 trang 251 0 0 -
Tiểu luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý bán vé tàu
57 trang 129 1 0 -
Thang đo Stress Holmes và Rahe
11 trang 66 0 0 -
Bí quyết phân chia công việc cho nhân viên
5 trang 56 0 0 -
4 trang 55 0 0
-
Lý Do Khiến Người Lao Động Bỏ Việc
5 trang 54 0 0 -
Luôn có kẻ thắng người bại trong suy thoái
4 trang 53 0 0 -
6 trang 52 0 0
-
Phân tích PEST trong kinh doanh
8 trang 52 0 0 -
3 câu hỏi mang lại phản hồi hiệu quả
4 trang 50 0 0 -
5 cách tạo hứng thú cho nhân viên
4 trang 50 0 0 -
3 trang 48 0 0
-
3 trang 48 0 0
-
3 trang 47 0 0
-
Quản lý nhân sự bằng Luật 98/2
6 trang 46 0 0 -
Động viên nhân viên trong công ty
7 trang 45 0 0 -
Bí quyết ghi điểm cho nhân viên mới đi làm
3 trang 43 0 0 -
9 'chiêu' giúp dân văn phòng 'tránh xa' áp lực
4 trang 42 0 0 -
10 lý do những nhân viên giỏi ra đi
3 trang 40 0 0